Vaste jobcoach

Bij Nederland Coacht krijg je een vaste jobcoach. Het is tijdens je opleiding je aanspreekpunt en degene die samen met jou een traject gaat opstellen. In dit traject draait het allemaal om jouw mogelijkheden en wensen. Die wil je natuurlijk het beste kunnen gebruiken. Wij vragen van jou niets meer dan dat je voldoende gemotiveerd bent, het initiatief wil nemen en wil werken aan meer zelfstandigheid.

Bespreken persoonlijke situatie

De jobcoach van Nederland Coacht komt bij je thuis voor een intake gesprek. We bespreken al je wensen en mogelijkheden en brengen ze in kaart. Daarna bespreken we de eventuele stappen om jou "arbeidsklaar" te krijgen. De jobcoach schrijft een plaatsingsplan. Voor de uitkeringsinstantie (UWV, Gemeente), maar ook voor jou. In het plan staat wat je gaat doen en wat je allemaal nodig hebt voor een betaalde baan.

Op weg naar een betaalde baan.

Na toestemming van de uitkeringsinstantie, krijg je een vervolggesprek met de jobcoach. Jullie bespreken de onderlinge taakverdelingtaakverdeling en de bedrijven die benaderd zullen worden. De taak van de specialisten van Nederland Werkt. Zij zullen ook aan de slag met de aandachtspunten uit het plaatsingsplan. Een cursus bijvoorbeeld. Tegelijkertijd gaat ook de accountmanager van Nederland Werkt in actie. Hij zal – in samenspraak met de jobcoach – bedrijven benaderen om met één of meer bedrijven een kennismakingsgesprek te regelen. Lukt dat? Dan maakt de jobcoach voor jou een afspraak voor een sollicitatiegesprek. Die kan je alleen doen, maar ook mag jeje jobcoach meenemen. In het sollicitatiegesprek bespreek je de openstaande vacature en je mogelijkheden en wensen.

Proefplaatsing

Het is mogelijk dat, of jij of de werkgever eerst de kat uit de boom wil kijken. Een oplossing is dan een proefplaatsing. Men kan dan kijken of het lukt met de samenwerking. We zorgen voor een intensieve begeleiding en gaan voor het succes van de proefplaatsing.

Betaalde baan

Als er een kans is dat de baan doorgaat, krijgt de werkgever een bezoek van de arbeidsdeskundige. Hij bespreekt de inhoud van de baan, wat de taken zijn en of er nog begeleiding nodig is als er een arbeidscontract komt. Daarnaast adviseert de arbeidsdeskundige de werkgever over het contract en financiële zaken als subsidies, loonwaarde, ziektekostenregelingen en premiekortingen. De arbeidsdeskundige zorgt samen met de jobcoach ook voor de afhandeling van jouw administratieve zaken, zoals correspondentie met de uitkeringsinstantie.

Begeleiding tijdens het werk

Desgewenst kan de jobcoach na de start van je nieuwe baan regelmatig op het bedrijf langskomen. Op gesprek met jou en de werkgever. Vaak heb je eerst een tijdelijk arbeidscontract. Als alles goed verloopt, zullen we proberen er een vaste baan van te maken.